DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ȘI PROTECȚIA COPILULUI SECTOR 4
 

Pentrudepunerea dosarului privind INDEMNIZATIA DE CRESTERE COPL PANA LA VRSTA DE 2/3 ANI sunt necesare urmatoarele acte:

actele de identitate ale parintilor (mama si tatal copilului);

- certificat de nastere copil/toti copiii nascuti dupa anul 2006;

- livret de familie completat la zi, dovada eliberata de angajator din care sa reiasa data cu care incepe concediul de crestere copil (decizia/cererea dvs de suspendare a contractului de munca pentru efectuarea concediului de crestere copil);

- adeverinta tip completata de angajator - Descarcă;

- optional extras de cont (BRD, BCR, CEC, B.Transilvania etc);

- cererea tip de solicitare a acestui drept - Descarcă;

- dosar cu sina.

 

 Actele se depun de unul dintre reprezentanti legali ai copilului si se prezinta in copie si in original

 

Noua ordonata referitore la indemnizatia de crestere copil este ordonanata  OUG  nr. 111/2010.

 

Prevederile noii ordonante referitoare la  indemnizatia de crestere a copilului se vor aplica doar pentru copii nascuti incepand cu 01 ianuarie 2011, pentru copii nascuti pana la data de 31 decembrie 2010, inclusiv, se vor aplica prevederile actuale,reglementate prin OUG148/2005, cu modificarile si completarile ulterioare.

Conform noii ordonanate parintii pot opta pentru urmatoarele variante:

VARIANTA  1 - In situatia in care parintele opteaza pentru ramanerea in concediul pentru cresterea copilului pana la data la care acesta implineste varsta de 1 an conform actului normativ adoptat:

·         Va primi o indemnizatie in cunatum de 75% din media veniturilor nete realizate pe ultimele 12 luni anterior datei nasterii copilului, care nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 3.400 lei.

·         Va beneficia de un stimulent de insertie in cuntum de 500 lei lunar, daca parintele se intoarce la activitatea profesionala pana la implinirea varstei de 1 an. In acest caz stiumulentul se acorda pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului.

·         In situatia in care parintele nu revine pe piata muncii, acesta va putea opta pentru acordarea unui concediu fara plata pentru ingrijirea copilului cu varsta intre 1 an si 2 ani.

VARIANTA  2 – In situatia in care parintele opteaza pentru ramanerea in concediul pentru cresterea copilului pana la data la care acesta implineste varsta de 2 ani,conform actului normativ adoptat:

·         Va primi o indemnizatie lunara in cunatum de 75% din media veniturilor nete pe ultimele 12 luni anterioare datei nasterii copilului,care nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 1.200 lei

·         Pentru aceasta varianata stimulentul de insertie nu se acorda.

Pentru copilul cu handicap ,parintele care indeplineste conditiile de eligibiliatate prevazute de lege,va beneficia de concediu pentru crestrea copilului pana la implinirea de catre acesta a varstei de 3 ani,iar cuntumul va fi de 75% din media veniturilor nete pe ultimele 12 luni anterioare datei nastrii copilului si nu poate fi mai mica de 600 si nici mai mare de 3.400lei

In cazul copilului cu handicap  stimulentul se acorda oricand pana la implinirea varstei de 3 ani a copilului.

·         pentru depunerea dosarului privind stimulentul pentru cresterea copilului pana la varsta de 2/3 ani sunt necesare urmatoarele acte:

- actele de identitate ale parintilor (mama si tatal copilului);

- certificat de nastere copil/toti copiii nascuti dupa anul 2006;

- livret de familie completat la zi;

- dovada eliberata de angajator din care sa reiasa data cu care incepe realizarea de venituri profesionale supuse impozitului pe venit respectiv reluarea activitatii profesionale (decizia/cererea dvs de reactivare a contractului de munca);

- adeverinta tip completata de angajator - Descarcă;

- optional extras de cont (BRD, BCR, CEC, B.Transilvania);

- cererea tip de solicitare a acestui drept - Descarcă;

- dosar cu sina.

Dosarul complet, se va depune, la sediul Directiei de Asistenta Sociala din Str. Sos. Oltenitei, Nr. 252-254, Bl. 151, parter, sector 4, Bucuresti - Vezi Harta